18+
Специальная версия

Право работника на получение заработной платы не реже, чем каждые полмесяца, относится к числу условий, установленных законодательством

Право работника на получение заработной платы не реже, чем каждые полмесяца, относится к числу условий, установленных законодательством.

Работодатель не может задерживать зарплату ни по каким причинам. В том числе в связи с отсутствием денег у организации, несвоевременной оплатой услуг предприятия его клиентами и так далее.
14:38 11.08.2025 16+
733

Оставить сообщение:

Выбор редакции